我们常说，妇女能顶半边天，现在社会中的女性完全可以做到在生活中和职场中都能独挡一面。

在家中，女性可以是超人。修的了灯泡，做得了美食。

在职场，女性可以是英雄。写的了代码，谈得了业务。

旧社会中，女性主要在家中担任的职责是相夫教子，负责好家庭内部的需求。但是随着社会的发展和经济压力的增加，越来越多的女性走出家庭，来到职场中。

在求职市场中，隐形性别歧视是未婚女性面临的一大困难，许多适婚女性在求职过程中，都会被面试官询问：是否接受三年以内不要孩子？

生育权是女性与生俱来的基本人权，但是在现实社会中，因为生育问题被工作拒绝或降薪的比比皆是。有很大一部分女性，为了寻求自己心仪的工作，会选择暂时的放弃生育权来达到企业的要求。

同时已婚已育的职场女性又面临着「如何同时兼顾职场与家庭？」的问题。

女性除了完成自己的工作，还要承担家庭中妈妈、太太的职能，据调查，中国职场男女性中，女性每日的家务劳动时间比男性多2.7个小时。许多全职妈妈在上班前，需要提前送孩子去上学，下班后要急急忙忙去接孩子回家，到家后还要忙碌的给孩子准备晚饭洗漱等等。

但是女性在职场中，又有着不可替代的优势：女性的性格更加细腻温柔，做事相对来说更加细心耐心，容易沟通。

六和义&徐家食府的员工，女性占比高达80％

公司领导阶层，女性占比66％

公司基层员工，女性占比79％

公司一线员工，女性高达63％

马云认为：“如果你想做一家很棒的企业，公司的女性员工比例至少要有50%。如果你想做一家特别优秀的企业，所有的员工可能都得是女性。”

此前，马云在2017全球女性创业者大会上说道：

“我下辈子想当个女人，下辈子我想生两个孩子，我下辈子希望创办两个公司，两个好公司，而不是大公司。男人只会把企业越做越大，而女人可以把企业越做越好。”

马云认为，上一个世纪是以知识为结构的，企业是越大越好，讲规模、讲标准、讲理性。而在本世纪，世界上的企业不是越大越好，而是“越好”越好，做好企业要比做大企业来得重视得多。

在马云看来，女性比较感性。特别理性的事情，男性做得比较好。只要是理性的东西，在人工智能时代，机器时代，更容易被彻底打垮。“所以我担心的不是女性未来找不到工作，而是男性未来会找不到工作，因为机器会把你的理性做得完美和极致。”

作为餐饮服务业，六和义&徐家食府创立以来，一直坚持“良心筑品质，匠心造美食”，不断的通过我们的关怀给顾客带来更好的服务理念，致力于创造“家的味道”。在徐家食府&六和义的文化中，女性是母亲的象征，是家庭的港湾。有家的味道，才算是真正的美味。

女性强则国强。我们必须要肯定女性在社会中做出的巨大贡献。支持三八妇女节，六和义&徐家食府祝全国广大劳动妇女节日快乐！